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朱庄矿“周末讲堂”活动开讲
2015-05-02 08:55 韩亚春 

4月30日,朱庄矿在电教室举行“周末讲堂”活动,矿领导和地面、机关管技人员近200名职工聆听了讲课。矿工会副主席朱克龙授课。

朱克龙引经据典,广征博引,用生动的语言讲述了近期煤炭行业、淮北矿业和矿面临的严峻经济形势,对我们当前企业面临的困难、自身的优势和采取的积极应对措施进行了深入分析解读,宣传政策,解疑释惑,理顺情绪,凝聚齐心协力,攻坚克难的正能量。引导全矿干部职工既要看到困难,也要提振信心,树立战胜困难的勇气。从而激发工作热情,立足本职岗位,敬业奉献,奋力攻坚,与企业一起共克时艰,共度难关,为全面完成矿各项目标任务而努力奋斗。

为提高广大干部理论水平、工作能力、综合素质,该矿利用“周末”时间开办管理提升学习班,成立了以党委书记、矿长为组长,矿副总以上领导及党群部门、人力资源部、安监处等单位正职为成员的讲堂领导小组,负责周末讲堂的组织、课程设计及轮流上课,并适时外请集团公司业务部门领导及高校教授讲课。通过学习班,组织干部学习培训,加强学习交流、研讨,努力培养一支政治坚定、业务精湛、管理过硬的高素质干部队伍,为推进矿井安全高效、和谐发展提供强有力的智力支持和人才保证。

该矿把此项开展“周末讲堂”活动作为创建“学习型组织”的重要内容,讲授内容为:理论培训、业务培训、领导艺术、管理工具、健康知识和名著及艺术欣赏等。实行集中学习,每月安排两次集中学习时间,具体为每月上、下旬的第一个周四下午4:00~6:30。采取自培、外聘的授课方式,内部授课实行“轮流讲课、互学互评”等方式,并穿插专题研讨、学习心得交流等形式进行。同时,把授课教案及参学人员的学习心得,及时公布于矿网站《学习园地》,供广大管理干部交流学习。同时坚持把学习培训与提高自身素质能力相结合,与做好单位实际工作相结合,坚持学思结合,知行合一,把所学知识转化为工作的能力,做到“两不误、两促进”,用工作成果来检验学习培训成效。

(责编 姚春雷)

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